HR Sachbearbeiter:in Lohnadministration

• Verantwortung über die Lohnadministration und alle vorbereitenden Arbeiten für die monatlichen Lohnläufe
• Kontrolle der vorbereiteten Lohnläufe in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung (Auslösung/Freigabe erfolgt durch die Buchhaltung)
• Pflege der lohnrelevanten Daten im SAP
• Meldungen an und Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungen
• Meldung, Kontrolle und Verarbeitung von Taggeldzahlungen, EO, MSE etc.
• Verarbeitung von Quellensteuerkorrekturen
• Erstellen von Reportings und Auswertungen
  
• Ansprechperson gegenüber den Mitarbeitenden für Fragen zu Lohnabrechnungen oder Sozialversicherungen
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Verarbeitung personaladministrativer Belange (Verträge und Zulagen kontrollieren, Änderungen im SAP vornehmen)

• Sie sind eine kaufmännische Berufskraft, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR / Payroll oder bereits entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  
• Sie bringen ein Flair für Zahlen und stilsichere Deutschkenntnisse mit; Englischkenntnisse sind erwünscht
• Sie haben bereits auf SAP gearbeitet und besitzen allgemein gute Kenntnisse gängiger Office-Tools

Die Anstellung kann ab sofort begonnen werden und erfolgt temporär. Zunächst ist eine Anstellungsdauer von rund sechs Monaten geplant.

Es besteht - je nach Erfahrung und Ausrichtung - die Option auf ein längerfristiges Engagement in einem verwandten Arbeitsbereich innerhalb der Unternehmung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.